西柏科技通過勞動部勞動力發展署「人才發展品質管理系統」（Talent Quality-management System，簡稱TTQS）評核，展現公司在人才培育、教育訓練制度及組織能力發展上的持續投入與成果。
人才培育一直是西柏科技重要的企業理念。公司依據營運策略與組織發展需求，建立人才培育里程及系統化訓練機制，從培訓需求、課程規劃、資源投入，到學習成果檢核與持續改善，逐步累積組織所需的專業能力。
透過人才能力與工作實務的連結，西柏持續強化研發、產品、製造及營運團隊的專業實力，並將學習成果落實於產品開發、品質提升、問題解決與客戶服務，進一步提升產品與服務的整體價值。
在人才發展的推動上，西柏也持續鼓勵內部經驗傳承與自主學習，透過內部講師、專業培訓及多元學習資源，讓知識與經驗持續分享、累積與應用。
此次通過TTQS評核，是西柏人才發展的重要里程碑。未來，公司將持續深化人才培育與組織能力，讓人才成長轉化為技術創新、產品品質與企業競爭力。